Recruter, c’est rencontrer la bonne personne !!

Au terme d’une année et demie de présence en entreprise, 46% des personnes recrutées (soit 1 sur 2 !) se sont retrouvées en situation d’échec1.

89% de ces échecs de recrutement sont imputables à des problèmes liés aux comportements1.

Recruter uniquement sur la base des compétences ? Cela ne suffit pas, il faut recruter la bonne personnalité.

Vous souhaitez trouver la personne qui vous convient ?

Le recrutement est un enjeu majeur pour votre entreprise. Il devient de plus en plus complexe, parfois un véritable casse-tête !

60% des entreprises de plus de 10 salariés interrogées expriment des difficultés de recrutement2…et vous ?

Synoème vous propose une prestation sur-mesure pour vous accompagner dans votre recrutement.


Notre façon de faire ?

Nous prenons avec vous le temps nécessaire pour comprendre votre entreprise, sa culture, son fonctionnement, ses enjeux etc., pour définir le profil à chercher.

Ce n’est pas le candidat qui vient à nous, c’est nous qui allons le chercher. Une démarche de sourcing active et proactive pour trouver les candidats les plus adaptés, dont ceux qui ne seraient jamais devenus candidats si on ne les avait pas contactés. Nous prenons le temps nécessaire pour dénicher les bons profils.

Notre logique : le gagnant-gagnant candidat-recruteur.
Nous vous présentons des candidats validés : ceux qui vous correspondent réellement et qui ont envie de rejoindre votre entreprise, votre équipe, le poste et ses enjeux. Et qui partagent vos valeurs et votre culture.

Nos atouts ?

  • Notre vision RH du recrutement
  • Notre patience pour rechercher LE candidat
  • Notre vécu en entreprise : nous savons qu’un échec coûte cher humainement et financièrement
  • Notre envie de contribuer à vos projets !
  • Les candidats nous recommandent dans leur entreprise


Si vous cherchez la bonne personne qui aura à cœur de démarrer ou de poursuivre sa carrière au sein de votre entreprise, n’attendez plus, contactez-nous !

 

1 Étude menée par Mark Murphy auteur à succès et fondateur de la société Leadership IQ
2 Baromètre réalisé par l’institut OpinionWay